Drijfveren en DISC analyse

Gebruik DISC en Drijfveren analyses om je team verder te ontwikkelen Wat is DISC? Het DISC model brengt iemands voorkeursstijlen, sterke kanten, communicatie en groeimogelijkheden in kaart. DISC vergroot de kennis van gedrag, helpt communicatie conflicten oplossen en vermijden, vergroot individuele effectiviteit binnen organisaties en stimuleert het benutten van talenten. DISC bestaat uit 4 verschillende [...]